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這篇文章我準(zhǔn)備推薦給每一個(gè)職場(chǎng)新人

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 時(shí)間:2020-04-18 作者:佚名 瀏覽量:

這是「曹將會(huì)客廳」第 25 篇文章

雅閣是知識(shí)星球里的一位老朋友。他已經(jīng)工作八年,帶團(tuán)隊(duì)也有四年時(shí)間。

之前跟他見過面,聊到職場(chǎng)中的優(yōu)秀品質(zhì),他認(rèn)為最重要的就是:靠譜。

這個(gè)詞我們經(jīng)常聽到,但是卻很難真正意義上落地執(zhí)行。雅閣根據(jù)自己和團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,總結(jié)了四條「靠譜特質(zhì)」。

看完后很有收獲,分享給大家!

職場(chǎng)千萬條,靠譜第一條 —— 雅閣

更高的報(bào)酬,更高的職位,或者更好的生活——這是我們對(duì)工作的期待。

同樣,職場(chǎng)對(duì)我們也有期待。而出現(xiàn)頻率最多的,就是兩個(gè)字:靠譜!

工作這么多年,最讓我有成就感的不是收入增加,也不是職位晉升,而是上司、同事、下屬口中有意或者無意的一句:這人辦事真靠譜!

如何定義「靠譜」?

我的理解是:工作能力要強(qiáng),職場(chǎng)素養(yǎng)要高,二者缺一不可!

工作能力強(qiáng)能讓你脫穎而出,而高的職場(chǎng)素養(yǎng)則是「可持續(xù)發(fā)展」的關(guān)鍵!

工作八年,帶團(tuán)隊(duì)四年,見過很多靠譜的人,今天,借曹將的約稿,我試著來總結(jié)一下他們身上共同的靠譜特質(zhì)。

01 事事有回響

反饋是執(zhí)行力的保障。

具體來說就是:凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

一個(gè)靠譜的人,在實(shí)際工作中,總能做到:事前有計(jì)劃,事中勤匯報(bào),事后能總結(jié),全程多溝通,絕不讓領(lǐng)導(dǎo)、同事不放心,不踏實(shí)。

小 A 是我之前帶過的一個(gè)文案,積極主動(dòng)想法多。每次確定了選題,他總能在一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)成稿并發(fā)我。坦白說,有的確實(shí)不錯(cuò),但也有的一般,甚至存在跑題現(xiàn)象。

在剛開始,我會(huì)直接忽視內(nèi)容好壞,告訴他這樣寫是有問題的——應(yīng)該先溝通大綱目錄,以及大致的素材搜尋方向,再去執(zhí)筆,不然很容易返工。

這樣做并不是否認(rèn)他的能力,只是想讓他養(yǎng)成好的工作方法和職場(chǎng)素養(yǎng):每項(xiàng)工作都是在相互協(xié)作中完成閉環(huán)。

我相信,這對(duì)他以后是有幫助的。

02 問題能穿透

小 B 是我們之前負(fù)責(zé)外聯(lián)的同事,一次我安排他去跟合作的某大學(xué)借用一臺(tái)測(cè)試設(shè)備。

不到五分鐘,他告訴我對(duì)方不借。我問為什么,他說去溝通一下。

又過了不到五分鐘,他反饋說校方每周都會(huì)檢查清點(diǎn)固定資產(chǎn),不能外借。

我問他有沒有解決辦法,他們之前借給其他企業(yè)的設(shè)備都是怎么樣操作的?

過了五分鐘,他反饋說除非我們跟校方簽一個(gè)合作協(xié)議。

……

就這樣反反復(fù)復(fù),我問一句,他電話溝通一次。本來一個(gè)電話可以解決的問題,拖了差不多一個(gè)小時(shí)。

在職場(chǎng)里,沒有一項(xiàng)工作可以輕松搞定,碰到問題和困難在所難免。在這時(shí)候,一般人要么隱瞞不報(bào),要么直接反饋解決不了,要么像小 B 一樣做個(gè)傳話筒一問一答。

而我認(rèn)識(shí)的那些靠譜的人通??梢酝ㄟ^「問題穿透」來找到方案。那什么是問題穿透呢?

第一,問題的流程要能穿透。

工作的前因后果來龍去脈要清楚,流程要清晰,問題出現(xiàn)在哪個(gè)環(huán)節(jié),怎么去解決,如果不解決,有什么損失?

第二,問題的層級(jí)要能穿透。

這個(gè)問題涉及的相關(guān)利益方有哪些,哪些領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道,哪些配合的同事應(yīng)該知道,都要第一時(shí)間通知對(duì)應(yīng)的人員情況。

第三,問題的模塊要能穿透。

這個(gè)問題如果不解決,可能還會(huì)導(dǎo)致別的模塊工作會(huì)出現(xiàn)哪些問題,要做到提前預(yù)警。

知道問題出在哪,涉及哪些人和哪些環(huán)節(jié),才能做到心中有數(shù);也能了解到解決問題應(yīng)該從誰和從哪個(gè)角度入手,并通過自己或上級(jí)溝通解決。

03 工作敢開懟

工作中經(jīng)常會(huì)遇到不同意見和分歧,在這種時(shí)候,靠譜的員工通常會(huì)基于部門的利益,跟對(duì)方據(jù)理力爭(zhēng),甚至公然開懟。

這樣做最起碼向?qū)Ψ揭约白约旱念I(lǐng)導(dǎo)表達(dá)兩個(gè)態(tài)度:第一,我自己是有想法的;第二,為了部門的利益,我是愿意去爭(zhēng)取的。

試想,如果你是領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在有個(gè)晉升的崗位,你是愿意給這樣的員工?還是給那些一有不同意見就不再堅(jiān)持,或者對(duì)方一堅(jiān)持就繳械的人呢?

當(dāng)然,也不能為了懟而懟,懟的根本目的是為了解決問題,一切不以解決問題為目的開懟都是耍嘴炮。

04 事務(wù)會(huì)聯(lián)動(dòng)

我所接觸過的靠譜的人還有一個(gè)特征:多事務(wù)聯(lián)動(dòng)處理能力。

通俗地講就是在有限的時(shí)間內(nèi),通過對(duì)資源和時(shí)間的合理有序安排,同時(shí)推進(jìn)至少三項(xiàng)以上的工作,并能達(dá)成目標(biāo)。

這里就需要兩個(gè)能力:

一是對(duì)紛雜工作排優(yōu)先級(jí)的能力。

其實(shí)也就是:分得清哪些是重要緊急、緊急不重要、重要不緊急、不重要不緊急;

二是敏感的時(shí)間顆粒度感知能力。

因?yàn)闀r(shí)間有限,給到每項(xiàng)工作的時(shí)間是一定的,所以不能在一個(gè)事上拖延太長(zhǎng),否則整體目標(biāo)達(dá)不成。

記得我還是市場(chǎng)專員的時(shí)候,某天下午原本計(jì)劃是完成一篇公司的軟文推送,同時(shí)跟某活動(dòng)主辦方對(duì)一下相關(guān)的議程。

結(jié)果來了緊急工作:

領(lǐng)導(dǎo)安排明天要開市場(chǎng)銷售聯(lián)席會(huì)議,要我整理一下「今年所有通過展會(huì)活動(dòng)帶來的有效客戶數(shù)量及收入」,并從地域、事件、產(chǎn)品維度來劃分;同時(shí)要我申請(qǐng)個(gè)會(huì)議室,并發(fā)會(huì)議通知給相關(guān)人;

與此同時(shí),活動(dòng)主辦方那邊要求,今天必須把我們這邊領(lǐng)導(dǎo)要演講的主題報(bào)過去。

這里面有幾個(gè)需要注意的:

首先,公號(hào)文章推送有時(shí)間點(diǎn),18:00推送;

其次,活動(dòng)溝通及演講主題必須在下班前完成,不然對(duì)方有可能下班,其中演講主題確定需要提前溝通領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間;

再次,會(huì)議通知也需要在下班前完成,有可能會(huì)涉及到會(huì)議室調(diào)整溝通,再有有些同事下班后不看釘釘;

只有會(huì)議材料的整理時(shí)間相對(duì)比自由,但也是最花時(shí)間的,可以放在加班時(shí)間做。

所以梳理一下,計(jì)劃安排如下:

公司軟文推送(14:00-15:00與領(lǐng)導(dǎo)溝通完成主體內(nèi)容,17:30-18:00推送前半個(gè)小時(shí)優(yōu)化標(biāo)題及排版)

活動(dòng)議程確認(rèn),并與演講副總溝通演講主題并上報(bào)(15:00-16:00,提前約好領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間,提前溝通清楚活動(dòng)主題議程等,提前想好幾個(gè)備選主題)

會(huì)議室申請(qǐng),會(huì)議通知發(fā)布(16:00-16:30,發(fā)完通知對(duì)于未確認(rèn)的人要依次電話溝通)

會(huì)議材料整理(16:30-17:30,以及加班時(shí)間)

如此一來,手上繁多的工作便得到了比較好的處理結(jié)果。

我是小結(jié)

事事有回響,問題能穿透,工作敢開懟,事務(wù)會(huì)聯(lián)動(dòng),這就是我認(rèn)為的職場(chǎng)靠譜人應(yīng)該有的特質(zhì)。

當(dāng)然,靠譜這種特性是無法自證自知自說自話的,它只能通過別人的口中獲得:

它可能出現(xiàn)在某次你跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完工作的例會(huì)上;

也有可能出現(xiàn)在你跟同事通宵加班完一起下班的路上;

還有可能出現(xiàn)在你跟客戶簽完合同的酒桌上;

………………

只要出現(xiàn)了第一次,那第二次、第三次也不會(huì)遠(yuǎn)了,直到連你自己都相信:

我是個(gè)靠譜的人!

最后,改編最近大熱的《流浪地球》中的一句臺(tái)詞作為結(jié)尾:

職場(chǎng)千萬條,靠譜第一條。

事事都穩(wěn)妥,領(lǐng)導(dǎo)滿臉笑。

以上。

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